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玉兰幼教2010年度工作总结暨2011年度工作部署会议隆重召开！

2010年12月30日晚，合肥玉兰幼教全体教职员工齐聚合肥玉兰西湖花园幼儿园，总结2010年度工作情况，为部署玉兰幼教2011年工作献计献策，会议由玉兰教育管理中心何校长主持。

首先四所幼儿园的园长分别就各园2010年工作情况从“规范办园”、“保教工作”、“卫生保健”、“校园文化”等方面向全体教职工汇报，既总结了一年来取得的成绩，也诚恳的指出了存在的问题，同时明确了改进的方法。

玉兰教育创办人王玉兰老师发表了热情洋溢的讲话，她首先感谢各位老师一年来的辛勤付出，充分肯定了各园取得的成绩，对于各园存在的问题做出了一一点评，同时明确表态，在新的一年里将对各园加大资金投入，在完善教学硬件的基础上要狠抓各园软件建设，要求各园在2011年要根据自身实际情况切实开展教学教研工作，争取在“十二五”开局之年使玉兰幼教取得更多、更好的成绩。

会上玉兰教育管理中心余校长总结了2010玉兰教育的总体发展情况，其次就2011年幼儿教育具体工作作了科学部署，进一步明确了玉兰幼教下一步的发展方向，要求全体教职工在紧跟政策的前提下谨记“安全办园”的警钟。在新的一年里，管理中心分别从师资队伍建设、园所环境建设、规章制度落实等方面加大对各园的管理力度，并定期组织人员对全体教职工进行考核。最后余校长明确表示，在2011年将会全面提高教职工工资待遇，加强网络化管理模式，争取在短时间内打造一所“市级一类园”。

最后，玉兰教育管理中心何校长就2011年教育教学工作从8个方面作了具体安排，并强调园本培训绝不走过场，切实从提高教师综合能力出发；教学检查按月开展并汇总公布。

会后各园教师相互交流了心得，通过这次会议的召开，使全体“玉兰人”明确了下一步工作目标，同时也更清楚的认识了自己肩负的担子，极大的鼓舞了全体教职工的工作热情。